Programa de Mentoria Técnica de Profissionais do Setor de Energia - Prática e Reflexão | Curso - UnIBP

Sobre o curso

Esse curso é ministrado na seguinte modalidade:

Sobre o curso

O Programa de Mentoria Técnica de Profissionais do Setor de Energia visa capacitar profissionais ao mesmo tempo em que captura o conhecimento especializado dos mentores. Esse processo garante que o conhecimento acumulado ao longo de suas carreiras permaneça dentro da empresa, acessível e organizado.

No ambiente corporativo, a gestão do conhecimento tornou-se um dos maiores diferenciais para o sucesso sustentável de uma empresa.

A mentoria técnica é uma forma de aprendizado que conecta os colaboradores mais experientes aos que estão em fase de desenvolvimento. Ao longo dessa troca, o conhecimento é transmitido de maneira prática, focada nas necessidades e desafios do dia a dia da empresa.

Objetivo: Capacitar profissionais e capturar o conhecimento crítico dos mentores, organizando-o de forma estruturada para uso futuro na empresa.

Este modelo adota a metodologia de Mentoria em Pares (Peer Mentoring) e oferece uma abordagem balanceada, permitindo mais tempo para reflexão, troca de experiências e aperfeiçoamento técnico entre os mentores e mentees. A troca de conhecimento é mais colaborativa, com os mentees trabalhando em pares para fomentar o aprendizado coletivo.

Informações Gerais

  • Duração: 12 meses, conforme o tema técnico definido
  • Modalidade: Híbrida
  • Público-alvo: Profissionais da área técnica com necessidade de aprimoramento.

 Pré-requisitos

  • Profissionais em desenvolvimento no Setor de Energia.

Estrutura e Etapas do Programa

1. Planejamento:

  • Definição de um tema técnico específico de acordo com as áreas de conhecimento da UnIBP. Conheça as Áreas de Conhecimento da UnIBP clicando aqui.
  • Formação de pares de mentor e mentorado.
  • Oficinas de preparação focadas na troca de experiências e ferramentas de conhecimento colaborativo.

2. Imersão Técnica e Documentação:

  • Encontros semanais de 3 horas, totalizando 4 por mês e 48 ao final dos 12 meses, para promover discussões e troca de conhecimento entre os pares.
  • Flexibilidade permitindo ajustes com base nas interações criando uma rede de conhecimento.
  • Foco na construção coletiva de conhecimento, com cada mentorado contribuindo com suas experiências práticas.

3. Acompanhamento (ao longo do projeto):

  • Encontros mensais com mentores e mentorados para revisar o progresso e garantir que todos estejam caminhando na direção certa.
  • Sessões intermediárias para ajustes e reforço das melhores práticas de mentoria colaborativa.

4. Produto Final:

  • Criação de um manual técnico ou guia de melhores práticas colaborativas, incorporando a troca de experiências entre os participantes.
  • Revisão e validação pelo comitê técnico.

 Benefícios:

Mais tempo para aprendizado colaborativo e um produto final mais completo, ideal para situações onde o desenvolvimento contínuo é essencial.

Diferenciais:

  • Troca colaborativa de conhecimento
  • Enriquecimento mútuo
  • Ajuste contínuo

Como realizar a inscrição?

As inscrições devem ser solicitadas pela empresa, que deverá indicar 5 mentorados para cada conhecimento crítico definido.

Entre em contato através do e-mail unibp@ibp.org.br ou clique em “Quero me Inscrever” para ser direcionado ao nosso Whatsapp de atendimento.

INVESTIMENTO

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